Según ley 29783 todas las empresas públicas o privadas deben brindar como mínimo 4 capacitaciones al año en materia de SST a todos sus colaboradores.
METODOLOGÍA:
Estructura curricular:
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• Recursos
• Competencias
• Toma de conciencia
• Comunicación
• Información documentada
• Evaluación del desempeño
• Seguimiento, medición análisis y evaluación
• Revisión por la dirección
Estructura curricular:
. Comprensión de la Organización y de su Contexto.
. Comprensión de las Necesidades y Expectativas de los Trabajadores.
. Determinación del Alcance del Sistema de Gestión de SST.
. Sistema de Gestión de la SST.
.
Estructura curricular:
Certificación con el convenio de MEGA Escuela Latinoamericana formación y desarrollo profesional.
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